又过了一周，收到口试VP告诉，VP一个高大的北欧人，很有风度，也很严肃，思路和说话非常快，给人一种摄人的感。根基是随便闲扯，问我一些学生活生计上的成绩，战对这个职位的观点。素质出演，当然感触不是那么好，但也不是很差。 有人说人坏，有人说人打人，甚至他去和办时都有人跟他说去打工是的，总之，没人盼着他将来能赚到钱，没人盼着他将来能打破现状，没人盼着他好，当然，我们也能理解为都是对他的关心，都是出于好意。 长久在高分贝噪音中生活，会听力适应性下降，影响厨师的情感、智力、记忆与学、感知和心理运动行为的能力，使负绪，智力思维、瞬时记忆、判断、听视反应速度和眼手协调能力下降，甚至可引起职业性耳聋。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇：
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
总会担心自己惯了安逸回国就会受不了996。一下，在法国做打工人，其实和国内的打工人没什么区别，该有的焦虑还是会在夜深人静的时候萦绕在脑中，该有的愁绪还是会在月终收到工资时化作一口深深的叹气。也许在生活上，吃穿稍微好些，也许在工作上，压力尚会小些。 身处销售行业，她到的同事关系更加复杂：同事之间的竞争肯定存在；而老板会调配不同的人员一起做项目，而其中总会有不太好相处的同事，也会存在为了业绩做手脚甚至伤害其他同事利益的员工，但毕竟合作项目的机制都是拿集体工资，我作为外国员工也不愿引起矛盾，所以我一般是会忍耐，尽可能做好同事之间的配搭。 若和境外雇主之间发生了一些矛盾，可根据境外劳务人员与雇主签订的雇佣合同，在当地的代表反映，与雇主签订的劳务合作合同与雇主交涉，或者共同协商来解决问题。依据协议没能解决的重大问题，还可向我驻在国大使（领事）馆反映，进行或寻求帮助。
