员工健康管理的国家政策和依据：健康工会政策、数字工作政策汇总；企业健康管理相关政策汇总
1. 国家政策：《健康中国2030规划纲要》；开展全民健身运动，加强体育锻炼和保障健康生活方式；“加强“体医融合”和“非医疗健康；
2. 办公厅：《关于印发全民健身计划 （2016—2020年）的通知》《关于加强全民健身场地设施建设 发展群众体育的意见》；
3. 办公厅印发《关于促进全民健身和体育消费推动体育产业发展的意见》，推动“体医融合”，鼓励医院培养和引进运动康复师，开展运动促进健康指导；
4. 办公厅《关于实施健康中国行动的意见》，发挥体育和医疗在疾病防控和健康促进方面的积极作用，建立以慢病防控和亚健康状况改善为主的“体医融合”工作新模式；
5. 《中治慢性病中长期规划（2017-2025 年）》第三部分策略与措施中强调促进体医融合，在有条件的机构开设运动指导门诊，提供运动健康服务。
6. 《国民营养计划（2017—2030 年）》强调“推进体医融合发展。构建体医融合模式，发挥运动干预在影响相关慢性病预防和康复等方面的积极作用”。
7. 地方政策：江苏体育、卫生两大部门联合发布《关于促进体医融合发展的意见》；广西《关于促进广西“体医融合、资源共享”实施意见（试行版）
建立健全职工健康档案：建立健全<运动+医疗+治未病>多维职工健康数字档案；为工会提供职工健康大数据及评估机制；提供健康预警及风险防控；为治未病提供数字依据和管理管理手段；
员工健康365服务计划：员工365天智慧健康管理及云健康服务
1、健康管理师线上服务：针对职工健康问题，健康管理师可在线上提供在线咨询、1对1健康指导方案、分配完成健康干预任务、针对慢性病提供改善计划等全面健康服务；
2、线下健康管理师入驻：针对企业规模，可委派健康管理师入驻（或定期问诊）等服务；
1、问：适用场景是什么？
答：大中小企业、各级及事业单位、学校、等；适用于工会组织、行政管理部门及员工体检管理等。
2、问：建设周期多长？
答：25-30天
3、问：是否支持软件定制？
答：支持私有化定制；可支持私有部署
4、问：是否为员工提供健康服务？
答：可提供上门健康管理师一对一服务；可提供员工一对一云健康服务和慢病管理计划。
