编写过程中，作业指导文件的结构和格式没有统一要求，作业指导文件不需要涵盖每一项工作、每一个岗位，只有在一些环节复杂、技术难度大、易出问题的工作，才需要编制相应的作业指导文件。一般将已有的、现行有效的各种规章制度、管理办法、实施方案、操作规程等对照质量管理体系的实际进行修订和完善后，作为作业指导书纳入质量管理体系文件控制范围。
检验检测机构在申请资质认定前，应按照新版的资质认定评审准则进行一次全面、有效的内部审核，逐条对照《检验检测机构资质认定评审准则》进行审查。
一方面提早发现质量体系中存在的问题与不足，及时进行改正，以便顺利通过评审；
另一方面通过内审管理评审持续改进质量体系，分析潜在原因预防不符合项的发生。
内审中应当注意《内审检查表》一定要以新版《准则》为基准来制定。
第二个问题是否可以加盖CNAS章，这个问题是基于个问题成立的前提条件下的，假设我们经过实验室同样可以复制摘用检测报告的部分数据，那么是否可以直接加入到自身的报告中加盖CNAS章呢？显然是不可以的，如前面所解释的一样，CNAS是对实验室能力的一种认可和承认，而不是公正性数据的传递。虽然这份数据的报告是带CNAS标识的，但是引用到另外一份报告中并不代表其实验室具备这样的能力。
根据JJF1033-2016《计量标准考核规范》的要求，申请新建计量标准考核的单位需要提供6个方面的资料，以证明该项目的技术人员的能力和其对计量标准装置计量性能的理解和掌握情况，从而确认建标单位是否具备开展所申请项目的能力。建标单位应提供计量标准器及主要配套设备有效证书的复印件，所有参与检定或校准人员的能力证明复印件，还应填写《计量标准考核（复查）申请书》和《计量标准技术报告》，开展检定或校准项目的原始记录及相对应的模拟证书两套。这些技术资料要求内容准确、，数据可靠，计算无误。如果有可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料，建标单位也应当提供，包括计量比对报告、检定或校准结果的测量不确定度评定报告等。
实验室有关质量监督的管理规定或程序文件不够完善、操作性不强。例如，未明确监督员的岗位职责、权利、重要问题的报告渠道等；对质量监督的对象、内容、方式、开展的时机等未形成文件化的规定；监督记录表格设计不合理、信息记录不全等，从而导致质量监督员开展工作的依据不充分、监督无计划，方式单一，随意性大的问题，造成一些质量问题未被及时发现和解决。
校准实验室通过采取提升监督主体的能力素质、优化监督程序、加强有效性评价等措施，增强了监督主体的主观能动性、完善了监督的管理规定、规范了监督实施的具体过程，提高了质量监督工作的有效性，充分发挥了质量监督在实验室体系运行和持续改进中的作用，对于提升实验室产品质量、满足委托方及认可规范的要求起到了积极的作用。本文对做好校准实验室质量监督工作的探讨、提出的对策措施也适用于其他实验室。
