经营性人力资源服务机构可以开展哪些业务? (新)
经营性人力资源服务机构，也就是我们常说的人力资源公司。按照人力资源市场暂行条例规定，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法申请行政许可，取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内备案，申请办理时可以到机构注册地所在的行政审批服务部门进行办理。人力资源服务许可实行的是后置许可，如果您要开展人力资源服务，在取得工商营业执照后，一定要及时依法取得相应的许可和备案才可以开展业务。
注册物流运输公司要注意什么？
注册物流运输公司，既可以做普通货物运输也可以做危险 货物运输，那么，2022年新修订的条例实施后，注册物流运输公司需要注意以下几点：
1、注册物流运输公司，需要办理道路运输经营许可证。普通货物运输公司到县级交通运输主管部门申请办理.危险货物运输公司到设区的市级交通运输主管部门提申请办理。申请通过后，领取道路运输经营许可证和车辆运营证。车辆营运证，不得转让、出租，要随车携带。
2、注册物流运输公司，从事普通货运运输，要求有检测合格的车辆，取得驾驶证的人员，60岁以下，还要通过交通运输主管部门对货运法律法规、机动车维修、货物装载保管等基本知识考试。有健全的安全生产管理制度。
3、注册物流运输公司，从事危险物品运输的，有5辆以上经检测合格的危险货物运输车辆、设备；有经所在地设区的市级交通运输主管部门考试合格，取得上岗资格证的驾驶人员、装卸管理人员、押运人员；危险货物运输车辆配有必要的通讯工具；有健全的安全生产管理制度。
注册进出口贸易公司需要注意什么？
注册进出口贸易公司和一般的公司注册主要区别有4点：
1.在注册过程中营业执照施行二十四证合一；
2.工商注册要填写海关备案，再到海关网站提交资料；
3.银行开户设立基本户的时候还需要增加外汇业务；
4.再同时办理进出口经营许可证。
