欧美女装人台服装设计师与打版师是公司的主要灵魂人物。他们常是影响销售业绩的关键人物。然而设计师与打版师如何达成佳的默契与合作关系，是决定服装成败很重要的因素。那么设计师与打版师如何建立良好的互动关系呢？，设计师与打版师应建立平等无障碍的工作平台。虽然打版师的打版工作常是源自于设计师的创意设计稿，但设计师与打版师之间的沟通，绝不是打版师单方面听从与服从。双方应建立平等的对话空间，因为设计师创意的发想，若无法与打版师充分的观念沟通，多次的揣摩、修正及样版试穿，是很难成就设计师作品的理想境界的。
立体打版模特在终端市场中，服装公司可依据人口数据、产品使用或购买特征等，将顾客区分成不同的组群。以人口资料为例，若以年龄作为区分，女装大致可区分成童装（小学阶段前）、少年装（国中生阶段）、少女装（高中及大学阶段）、少淑女装（大学阶段及30岁前年轻上班族妇女）、淑女装（30~35岁成熟女性）、中年妇女装（35岁以上的妇女服装）及银发族服装（60岁以上的妇女服装）等。每一族群因年纪的增长，身体体态也随着不同，打版师采用的打版尺寸也需因应不同的年龄族群而有所调整。另外，每一年龄族群，对于服装的机能性、美观性、功能性、舒适性、流行性及织物的质量等，都有不同程度的需求。因此，打版师除了制作符合公司品牌风格的特有版型之外，也应随时留意及调整目标市场中，所定位的消费者族群其流行喜好动向，并随时调整其适合运用的打版尺寸。
欧版制衣人台执教于中国纺织大学服装学院，先后开设和主讲“平面结构设计”、“立体裁剪”、“服装工艺”、“创作设计”及“服装概论”等多项课程。在此期间，还陆续出版了《新职业女装100例》、《实用真丝服装》、《时装经典系列•淑女装•休闲装•儿童装》和《金剪刀流行书系•时装局部精做》等多本著作。 在服装领域，刘咏梅是一位勤奋进取、勇于探索、不知疲倦的人。她不论是在课堂上还是在从事写作时，都从不满足于一般已知经验的简单重复，而是力求在研究与探索的基础上向大家提供新的知识，并且与大家一起深入到必然的王国，去探求和破解那些客观存在而尚未被人们充分认知的服装裁剪的规律。
