澳大利亚厨师百万年薪不是梦！！ 3、外派劳务人员为境外雇主提供劳务，并接受境外雇主指挥。但值得注意的是，外派劳务人员与境外雇主之间并无任何合同关系存在，而外派劳务人员所提供劳务的报酬与其他福利待遇，仍是由外派企业支付。5、外派劳务人员是在外派企业所的工作(境外雇主处)提供劳务给付，且接受境外雇主指挥，然而外派劳务人员法律上真正的雇主仍然为外派企业，亦即外派企业须对外派劳务人员负法律上雇主的责任。 天涯若比邻，在选择去国外工作之前，一定要擦亮眼睛，以免上当受骗。如何识别的项目呢。欺骗性的项目虽多，但有一条基本原则是不变的：以高薪为诱饵，报名 ，后来居上，出不了名，钱就打水漂。因此在决定到国外工作之前，应了解自己的各种情况。 给各人讲逐个下打点出国挨工要颠末的须要流程，又需求哪些质料呢。便跟各人分享逐个下。闭于出国挨工打点流程，我了四面：1.我们要征询正规出国劳务外洋失业打点机构，也便是找，怎样才算靠谱呢。之前我有拍过视频，可是也只能是做参考，间接的法子便是，的汗青心碑。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
木工、瓦工、钢筋工、架子工、水电工、电焊工、抹灰工、油漆工、管道工、各类工程车司机，细木工、油漆工、弱电工、瓷砖工、打杂小工等。
五、福利待遇：
1、月薪7000新西兰币，折合约三万二RMB；打杂小工月薪5000新西兰币，折合约二万五RMB。（均为税后保底工资）。
2、每周结算并发放工资
3、奖金、福利，及其它收入另计。
4、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
5、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
6、根据个人，每年有14天带薪年假（回国往返雇主报销）。
7、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.身健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
