国家:澳大利亚/新西兰
工作分类:五金厂，建筑类，工厂，农牧场，食品厂，餐饮。
薪资待遇:普工30000～35000人民币；技工40000～45000人民币。
福利待遇:满一年享受15天带薪休假，享受法定节假日，当地医疗保险，意外保险。
招聘职位：普工、木工、水暖工、水电工、焊工，钢筋工，瓦工，水泥工。二、招聘要求：1、男女不限，年龄25－55岁之间 2．范围：地区、民族、男女不限。3、学历：不限，语言不是问题，是华侨项目 4、人品正直，性格温和，无犯罪记录; 5、工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理，服从雇主的工作安排；6、身体健康，无先天性疾病及传病 公司主要是国外劳务派遣！！备注：（出国劳务。。所有在外的务工人员享有免费的律师服务，本公司在国外有的律师团队为您的合法权益保驾）
为什么越来越多的人选择出国劳务
1. 出国劳务大的优势是工资待遇丰厚，一般是国内同样工作的两三倍乃至数倍。绝大部分出国劳务者都是抱着出国打工致富的心态才出国打工的。
2.技能的提升。在很多产业领域技能及服务理念方面，国内都处于比较落后的状态，所以出国劳务深入到国外的工作环境中能较高较全面地了解学习到国外的技术和理念。因为每年都有不少出国劳务者回国之后创业成功的案例。
3.能出国对于普通人来说是一件不普通的事。出国算是一件大事，一种不错的人生经历，出国劳务既可以出国见识一番，还可以赚回大钱。
4.学习国外文化。增加见识，提高工作水平，有良好的收入。国外人口少，就业竞争压力不大
餐饮招聘工种：川菜厨师 粤菜厨师 帮厨 切配 面点师 串烧员 餐厅服务员 洗碗工
建筑工地招聘工种:木工 瓦工 钢筋工 水电工 油漆工 电焊工 杂工 管道工 架子工 工程 车司机(翻斗车 挖掘机 泵车 塔吊司机 吊车司机)
食品加工厂:屠宰工 包装工 卡车司机 叉车司机 弱电工 水暖工 普工
农场:种植采摘工，包装工 叉车司机 养殖人员 护林员
劳动派遣的显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
近年来我国的劳务出口主要的组织形式:一是国家部门有计划有组织地根据与外国签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口。
大连出国劳务
输入国主要以发达国家为多, 如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家, 如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。
出国劳务
人的待遇一般应包括以下五个方面:
(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)；
(2)劳动和保险待遇(保括劳动措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等)；
(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等)；
(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等)；
(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。
正常的程序粗略分为12步，分别是：先获得出国（境）务工信息，确认信息是否准确，报名，体检，培训，考试，劳务人员招收备案，签订合同，交费，办理出国（境）手续、出境，在国（境）外工作，完成任务回国。出国劳务者应选择经国家商务部批准的具有对外劳务合作经营资格的公司，要让劳务公司出示《对外经济合作经营资格证书》或《境外就业中介证书》，一些重要项目的工作可以查看使馆对劳务项目的确认函。
日本出国劳务
工种很多，比如日本工厂（食品厂、电子厂、服装厂），一般位于长野县、北海道、德岛县、栃木县、静冈县等地，日本免税店主要位于东京和大坂，IT行业主要位于东京，电子厂位于静冈县；日本项目可月入20-40万日元；工厂类一般提供住宿，水电自理；日本项目一般吃饭自理；雇主和本人都要交保险，一般3年退厚生年金2.5万元。
日本开放的劳务项目众多.建筑.造船.农业.畜牧.水产.电子厂.服装厂.汽车修理.各类工厂等100多个工种，众多职位不需要工作经验.普工即可.签证类型为技能实习.合同期多数以3年为准.
出国劳务
部分项目招聘短期工人劳务公司都是先报名，然后根据你的简历能力来安排比较适合你的项目来面试，面试通过以后就要签合同了，在签合同的时候要看清楚你将来要去的地方、公司名称、工作岗位是否与面试的一致，不要盲目的签合同。
合同没问题后就要开始参加一段时间的培训，学习语言和技能，签证下来出境到国外工作。到了国外以后劳务公司都会有自己的办事处在当地，所以遇到什么事情可以到办事处找工作人员解决。
