产品别名 |
40支精梳紧密纺纯棉纱 |
面向地区 |
产地 |
新疆 |
|
主要用途 |
其它 |
股线 |
3 |
细度 |
30—40 |
条干均匀度 |
30mm |
纺纱工艺 |
紧密纺 |
梳棉工艺 |
精梳 |
产品所在地 |
新疆 |
纱支 |
40s |
颜色 |
白色 |
8S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)、节约(SAVE)、学习(STUDY)八个项目,因其古罗马发音均以"S"开头,简称为8S。 8s管理法的目的,是使企业在现场管理的基础上,通过创建学习型组织不断提升企业文化的素养,消除安全隐患、节约成本和时间。使企业在激烈的竞争中,永远立于不败之地。
8S管理是新疆合创棉业有限公司2018年要落实的一项工作,生产车间已率行了推行试用并已初见成效。公司总经理提出“要使8S产生更良好的管理效应,关键在于落实!”
车间在运用8S管理创建标准化车间的过程中,以班组岗位为,严格责任落实,将班组长定位现场管理责任人,主任定位每台设备修理现场的监督人通过现场,标准,员工行为的规范,奠定了2018年管理向标准化迈进的稳固基础!
1S--整理
定义:区分要用和不要用的,不要用的清除掉。
目的:把"空间"腾出来活用。
2S--整顿
定义:要用的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标示。
目的:不用浪费时间找东西。
3S--清扫
定义:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生。
目的:消除"脏污",保持工作场所干干净净、明明亮亮。
4S--清洁
定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,并维持成果。
目的:通过制度化来维持成果,并显现"异常"之所在。
5S--素养
定义:人人依规定行事,从心态上养成好习惯。
目的:改变"人质",养成工作讲究认真的习惯。
6S--安全
A. 管理上制定正确作业流程,配置适当的工作人员监督指示功能
B. 对不合安全规定的因素及时举报消除
C. 加强作业人员安全意识教育
D.签订安全责任书
目的:预知危险,防患于未然。
7S--节约
减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。
目的:养成降低成本习惯,加强作业人员减少浪费意识教育。
8S--学习
深入学习各项技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事及上级主管学习,学习长处从而达到完善自我,提升自己综合素质之目的。
目的:使企业得到持续改善、培养学习性组织
实施8S可以期待的效果
效果1: 提升企业形象, 创造整齐、清洁、井井有条的工作环境, 增强顾客信任度;会成为其他公司的学习榜样,提升企业度.
效果2: 工作效率得以提升,良好的工作环境和工作氛围, 物品摆放有序, 不用寻找,没有多余的物品、工具, 员工可以集中精神工作.
效果3: 构筑工作(产品)品质的基础,优良的产品品质来自优良的工作环境.通过经常性的清扫、点检,不断净化工作环境,避免污物损坏机器, 维持设备的正常状态, 提高产品品质.
效果4: 减少各种浪费, 减少场地、时间、材料、消耗品、能源、人员等方面的浪费, 从而降低成本.
效果5: 创造安全的工作场所, 现场一目了然, 物归原位, 工作场所宽敞明亮, 通道畅通, 地上不会随意摆放不该放置的物品. 工作场所有条不紊, 意外的发生就会减少.
效果6: 营造令人心情舒畅的工作环境干净、整洁、清楚明了、人人有素养.自己改善有成就感,有活力。提升员工归属,提升员工自主改善的意愿。