（2）之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的外派劳务合同协商解决，或按照国内的法律法规和，通过法律程序解决。（3）均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行。 4、您不必交纳出国务工的履约、押金或提供财产，要求投保履约。六、外派劳务合同不要与不法或个人签订合同。、雇主之间构成民事法律关系的重要依据，您要妥善保管好合同文本。一旦发生纠纷，它将是保护您自身权益的重要法律依据。 3.项目纷歧统一需求筹办小我简历和所需的照片，有的项目借需求筹办教历的认证，有的项目需求言语的品级证书大概教时证实，有的项目需求手艺的认证，好比厨师认证，电工证，焊工证，固然有的项目也纷歧需求。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇：
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
2.要按照本身年齿手艺、中语程度等状况挑选适宜的国度战岗亭，好比逐个位45岁，月朔中教历又出有甚么手艺，中语也纷歧流利，那种状况出国挨工,假如挑选项目标话便要出格留意了，像兴旺国度无手艺类工种年夜多道皆?。 2.如果对该ＭＶＶ申请做出否决建议，人不能提出。因为该建议不等同于决定。3.仅在批准该申请，且MVV费用被支付后，申请人方可在荷兰或总申请MVV。4.如申请材料完整且没有其他问题，将签发MVV。 因此劳务人员应了解雇主看重什么、需要什么，有针对性做好功课，才能脱颖而出雇主认可。1、积极的工作态度。在国外工作时一定更要积极，因此我们不仅干活，而且还要有一定的目标并且要有达到目标要干就要干好的动机，做事请要充满和动力。
