工商代办是指在从事公司注册代理，公司变更代理，公司转让代理，公司注消代理及与工商局事务办理相关的工商事务咨询及代理服务。更广义的工商代办还包括会计代财，法律咨询，商标注册，专利申请等公司注册时一起需要办理的相关咨询代理服务。
总之，对于初创企业来说，选择好的工商代理公司可以减少创业前期资源的浪费，为企业节约成本。
公司变更的内容主要包括公司名称、住所、法人、注册资本、公司组织形式、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或名称的变更。
企业为什么要选择财务外包
1、节省费用
按财务制度要求，一般企业财务人员设三人，出纳一人，会计两人。委托外包公司后，企业只需设一名出纳，减少了两名会计，而外包公司的收费往往不及一名财务人员的工用。
2、服务
有些单位经常发生因违反财税法规而被罚款的情况。外包公司一般对财税法规有较多的了解，记帐人员知识强、经验丰富，且能及时掌握相关政策的变化，而这些是一般会计做不到的。
3、安全保密
单位自己找会计（包括会计），如用人不当、不严，财务人员容易串通舞弊，并以所掌握的经营秘密相要挟，而选择外包公司可以通过外包合同来保护经营者的权益，避免此类现象的发生。
4、政策要求
随着市场经济的发展，对企业会计核算正在逐步规范，并考虑到小企业的特点，制定了《小企业会计制度》，对符合条件的企业，可以不设会计机构，其会计工作由社会中介机构代理。
5、经营需要
为了及时掌握企业经营状况，保障资金安全，企业有必要定期对会计业务进行核算和检查。外包公司能在服务过程中为企业负责人把好关，并定期进行相关的财务分析，为企业提供经营建议，以帮助企业在合法经营的前提下实现经济效益大化。
财务外包内容具体是什么？财务外包其实是把把整个财务流程切割成很多段，只是把其中的一段或者两段给别人做，比如公司的应收款项、存货等内容，而存货又可以分成采购、入库、出库等环节，外包的是细分后其中的一个部分，下面集体来说下财务外包内容，大家可以好好参考一下。
1、员工工资
这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息服务商那里，企业内部员工无法打听。
2、税务外包
目前国内企业在税务方面对依赖性很强，国内的税务制度十分复杂，合规性要求很高，一旦违规将支付很高的成本。并且企业难以在内部找到足够精通税务的员工，所以国内企业税务外包机会很多。
3、财务报告
我国的企业在经营管理过程中需要受到许多主管部门或市场部门的监督，监督的主要形式是对财务报告进行审查，而且企业还要将财务报告提供给各种类型的利益关系人。财务报告是否满足各主体的要求，是否符合会计制度和准则的规定，对企业的发展至关重要。因此企业可以选择服务机构来编制财务报告。
4、差旅费和招待费
对于企业而言，差旅费和招待费不是小问题，往往占了费用的相当大比例。而且，这两种费用的控制比较复杂和繁琐，是违规违纪多发地段。要想管理好，需要大量的人员和十分具体、详细的制度。因此将差旅费和招待费外包给化的服务商，可以及时反馈费用支出信息，帮助企业费用预算执行情况，外部部门也比较能够认可支出的合法合规性。
5、应收账款
应收账款对企业特别是商业流通性企业的财务管理十分重要，如果因管理不善而出现大量拖欠，会给企业造成资金紧张、坏账损失等不良后果，严重的甚至会撼动公司的财务基础。应收账款核算、分析及管理需要耗费大量的时间和人力，而且需要的化管理能力较高。所以应收账款外包可以解决公司自身管理能力不足的问题，提高资金运转效率，具有较大的市场前景。
企业不仅可以将员工工资、财务报告、应收账款等外包，还可以委托外部服务公司设置财务制度和纳税咨询、编制工程预算决算和单位内部审计任务等等。财务外包的内容可以是一个部门，也可以是一项业务，甚至是一项具体的财务职能，这是很重要的一点，以上就是财务外包内容的介绍，大家可以了解一番。
工资外包
这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息服务商那里，企业内部员工无法打听。员工的工资外包是国外受欢迎的财务外包形式，在美国有五分之一的企业把员工的工资、福利待遇等外包。
确定边界
确定财务外包的边界就是确定哪些业务可以外包，哪些业务自己来做。任何一个企业不论规模大小实力强弱，都拥有其核心技术和优势资源。任何产品和服务的生产都牵涉到一系列的活动， 核心职能业务需要其他非核心业务的支持。如果拟外包的职能对其核心竞争能力、核心控制力起着举足轻重的作用，构成长期战略的一部分，就不宜为了短期目标实施外包策略。 也就是说，决定是否外包的时候，不能过分强调短期效益。
