除了安全标准之外，评判医用洗衣机优劣的其它标准主要是对三能的耗损，即对水、电、蒸汽的耗损状况进行评判。不言而喻，能耗低者为优，能耗大者为劣。 一台机器只有在安全和降耗两个方面达标，才有条件论述第三个标准，即洗净度。其实，行业内人士一看机器就知道了大概。比如有些厂家生产的洗涤脱水机，铭牌上标明洗涤100公斤，只要细心一点测量其内胆直径，通过计算就可知道它的大概洗涤量，如果实际洗涤量小于标明量，硬要将100公斤的衣料投入洗涤，怎么可能洗得干净呢？因为洗涤的原理就是靠衣料在内胆跌落，滑擦进行的，没有足够的空间怎么能跌落得充分，洗得干净呢？因此上标准规定（国家标准和行业标准均规定）：容积载荷比要大于10，也就是说洗涤1公斤干态布草其洗涤空间不小于10升的体积。当然，要确切地知道洗净度还得用污染布洗涤来测试。其次，全自动医院用洗衣机的振动状况，噪音分贝（dB值）值大小，机械的强度、刚度、油漆、喷涂质量寿命以及机械美学（外形设计）、性价比等等，也都是综合评判洗衣机优劣的一些标准，只不过它们要排在安全和低耗的评判标准之后罢了。
加强医疗机构洗衣房管理制度的落实，洗衣房隶属公寓办公室领导，工作人员服从生活劳动部的工作安排，主动开展工作，积极参加生活劳动部每次洗衣工作总结会议，总结经验，提高工作人员的业务素质。洗衣房只许工作人员出入。非正式工作人员一律禁止入内。工作人员洗涤时严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素妥善处理，及时上报。洗衣房工作人员工作前先清点物品，如实做好记录，并参照物品配置表进行对照。如有差错及时上报。值曰组每天按规定的时间，及时收衣物；准确做好记录，并让各班送领衣物的负责人签字。 在洗涤期间，如有物品或洗涤衣物丢失，由工作人员负责赔偿。各值曰组长及时、全面的组织好组内的一切事务，确保衣物整洁。工作人员因病或有事不能工作者要及时请假。医院洗衣房设备操作员工按时上下班。不迟到不早退，不擅自离开工作岗位，工作时间不准做与工作无关之事。
随着科学技术的日新月异，医院洗涤设备的体积都很合理，不会占据太多的空间，而且设备的外观设计也取得了突破性的进步，设备的造型设计融入了美学、力学等元素。设备的性能是极其好的，通常不会存在质量问题，设备的寿命可以长达十几年，因此用户不会在成本方面吃亏。洗涤设备越来越了，它们都安装了全自动的电脑版，具有智能化的系统。人们只需设置好程序，设备就会自动化地完成洗涤的任务，整个过程无需人为的劳动力。为了顺应时代发展的需要，洗涤设备也开始走节能环保的路线了。隔离式医用洗衣机、全封闭式医院洗衣设备、全自动医院烘干机等洗衣设备能够对衣物进行地干洗和消毒处理，这完全符合人们对生活质量的要求。
