提供个性化的健康干预:针对每个职工的健康特性,匹配个性化的运动处方、营养处方、运动康复、心理调节方案等;做到“一人一处方”,针对性提升职工健康水平;
企业员工健康管理的意义--降低整体医疗成本
健康管理对于任何企业及个人都有这样一个秘密,即90%和10%。具体地说就是90%的个人和企业通过健康管理后,医疗费用降到原来的10%;而10%的个人和企业未做健康管理,医疗费用比原来上升90%。原因很简单,实施了健康管理的企业,其员工的患病率、住院率明显降低,绝大部分的疾病风险都以各种方式被消灭在萌芽状态;即使万一患病,也会因为系统有效的员工健康管理体系而很快得到痊愈。因此,企业在员工医疗保健方面的支出总额明显下降,从而降低成本。
基层工会是工会的组织基础和工作基础。通过基层工会组织能够直接体现工会组织的吸引力、凝聚力以及号召力。因此,我们高度重视基层工会的建设,切实增强工会基层组织的活力。