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上海康尔鲜餐饮服务有限公司旗下食品配送公司,与大型油调味料制造商长期合作,直接购买,免于产生中间成本带来的连锁效应。公司和大型肉类合作,直达供给厂家,新鲜原料,建立农业合作社的协议的绿色配料提供。我们可以食堂,连锁,产品统一集中,和长期服务的科学。我们与制造商紧作,高度食品和饮料卫生,食品,不断创新,追求,并通过的服务为客户创造良好的生活空间。菜肴,美味可口。通过不断努力和追求奉献赢得了客户的肯定和信任,自公司成立以来以热忱的服务为客户效力。着眼于生产,整体服务,制造卫生餐饮,体现食品价值。
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食堂承包公司的创新是硬道理
随着食堂承包业的发展,行业内出现了更多的企事业单位,能够脱颖而出,始终站在行业前列,需要更多的努力。康尔鲜公司是食堂承包行业的龙头,是硬道理。
康尔鲜公司的创新在多个方面进行了创新,包括时代创新、经济发展、时代进步、生活水平的、生活的改变和不断的变化。消费的概念和食品的概念。例如,企业和事业单位的雇员在年龄上有很大的不同,并且饮食的概念也非常不同。人想保持良好的,所以他们想要少吃,但同时,他们希望能够补充足够的营养。老年人想要吃更多的品种,有些人患有三的高,这是抵抗高脂肪、油和盐的食物。因此,面对W。这些客户的需求,作为食堂包装公司,我们能够不同客户的个性化需求。
另一方面,自助餐厅承包公司的创新是指企业自身的创新、科技的进步、企业尤其是服务企业的创新,更便于提供服务,如、客户和其他PLA。TFEMS、定制的和食堂合同、蔬菜配送等。监控,以服务的和效率。
在创新领域,康尔鲜食堂承包公司做得很好,打破了食堂承包经营,建立了化、规范化的体系。它可以为客户定务方案,定顾客的服务,实现科学、现代的饮食、经营理念,倡导绿色健康的餐饮文化,成功解决了繁琐的物流实践。对于众多的企事业单位来说。
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如何做得更好
餐标有了,食品安全卫生也有保障了,可是员工满不满意呢?我们做个满意度调查,结果不就出来了吗?
企业可以不定期针对员工进行食堂满意度调查以考察承包商的供餐服务是否,对于服务差的承包商可及早解约。
例如,满意度低于70%时,企业有权提出要求,要求承包商及时整改并更换厨师。如累计整改三次(含三次)依然不能大多数员工的口味,企业有权让承包商更换厨房包括主管在内的所有员工直至整改满意为止。如累计四次整改无效,企业有权随时单方解除合同,解除通知送达承包商之时立即解除生效。
另外,企业可约定,其有权对承包商的膳食工作提出意见和建议,有权定期对承包商的食品卫生、安全、服务等进行抽查,发现问题可立即投诉并限期整改,对不良人员有权随时提出更换。
看,承包商的优胜劣汰由员工的满意度决定,这家企业很尊重员工的意见,有木有?
其实,爱自己就是好好吃饭,而关爱员工,贴心的就是让他们在忙碌之中能到一顿顿营养健康的美味,感谢他们对公司的辛勤付出。
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