深圳市世捷企业管理咨询有限公司

深圳市世捷企业管理咨询有限公司(原深圳市思捷达企业管理咨询有限公司) 成立于1999年，是国内早成立的从事管理咨询的顾问公司之一，由一批企业主管和管理顾问联合创立。公司致力于引进国外的管理思想和方法，结合中国企业实际，为中国高科技企业提供的组织、流程及人力资源管理方面的深度咨询服务。世捷公司秉承“诚信、认真、务实、创新”的职业精神，8年多来已经为百余家客户完成280多个人力资源管理、组织设计、流程优化等方面的管理咨询项目。思捷达“实务、实干、实效”的咨询服务赢得了客户信任，80多家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了的业绩和信誉。世捷公司在2001年、2002年、2003年、2004、2005、2006、2007年连续七年被深圳市管理咨询行业协会评为“咨询业信誉机构”。世捷咨询是深圳咨询行业协会副会长单位，董事长胡红卫先生被聘请担任咨询行业咨询的副会长。2003年，世捷被国家科技部列为“二十家推荐的科技中介机构”之一。2005年，思捷达被中国企业联合会评为具影响力“中国管理咨询机构”。2006年，世捷荣获由中人网颁发的“中国人力资源机构”。2007年9月，世捷咨询获得“深圳市中小企业社会化服务体系服务机构备案认证”。2008年1月，世捷咨询荣获“广东省中小企业管理咨询服务机构示范单位”。2008年10月，在第二届中国品牌节上世捷咨询荣获“中国咨询业”。2005年1月公司董事长胡红卫先生被《经理人》杂志社、《民营经济报》、深圳市咨询协会评为影响深圳咨询业的“二十个风云人物”之“型人物”。2005年，胡红卫先生被中国企业联合会评为具影响力“中国管理咨询”。2007年1月，胡红卫先生被深圳市咨询协会评为影响深圳咨询产业发展“代表性人物”。世捷公司和胡红卫董事长多次被《21世纪经济报道》、《中外管理》、《总裁》、《深圳商报》、《民营经济报》、《China Business》、深圳电视台等国内主流媒体采访和报道。世捷核心咨询业务 专注于为通信、电子、软件、自动化、制药等行业的高科技企业提供管理咨询和培训服务。组织及人力资源管理体系咨询 为企业提供HR战略及规划、职位体系、KPI及绩效管理体系、薪酬体系、中长期激励、招聘选拔体系、培训开发体系等方面的咨询服务。 我们的客户:通信设备：华为、中兴通讯、国人通信、宇龙（酷派）、日海通讯、中船重工723研究所、苏州科达、朗天通信，高凌信息科技，上海贝尔，上海国脉、鸿波信息技术、金宏威……电子：迈瑞医疗电子、三诺电子、朗科、兴森快捷、重邮信科、曙光计算机、江苏晶石集团，艾默生网络能源（华为电气），新世纪科技，雄韬电源科技，晶辰电子，吉锐电脑触摸，TCL电脑科技，佛山伊戈尔，开源电脑、巨龙电子集团……软件及系统集成：，南方电信系统软件，福瑞博德、海云天、天源迪科、华建集团，福瑞博德软件，海云天科技……家电：方太集团、帅康集团、美的集团、康佳集团…… 机电：大全集团、正泰集团、海洋王、穗彩科技、上海克莱德贝尔格曼……电力设备及自动化：优特电力科技、浙大中控、华力特电气、南京东大金智，吉阳自动化科技、许继电气……医药：昆明制药、神威药业、云大科技精细化工：金发科技、德美化工、东胜精攻、三和国际集团跨行业经营：宝安集团、大全集团、中东集团、深科控股集团其他行业：天虹集团，上海罗莱、好家庭实业、劲草服饰……