深圳市鼎睿企业管理咨询有限公司

鼎睿以具有发展潜力的中国企业和职业人员管理能力提升为核心服务对象。以“使中国的职业管理者能够得到世界上成熟实用的管理知识和管理工具”为使命。致力于企业管理系统和个人管理能力持续升级，立志成为中国的企业管理培训和咨询综合服务商。 在培训方面：鼎睿自我管理能力提升实战训练营、团队管理能力提升实战修炼营、领导力发展实战工作坊，为企业管理水平提升和职业人管理能力提升提供“一站式”综合服务。引入国内和国际成熟职业经理人认证课程，为客户提供管理胜任力测评、管理提升培训、企业实地“操刀”演练、工作坊式辅导，实现了中国企业管理和人才提升需求“工具化”、“方法化”、“实战化” 。 在咨询方面：鼎睿以有效地提升企业的整体管理运作效率和核心竞争力为目标，依托来自企业一线的高层管理者和行业内管理资源，致力于：  中小企业管理优化：订单履行流程为核心的全面管理系统优化  咨询式顾问服务：行业长期深度涉水的实战派人士为您的企业提供决策咨询及贴身服务  咨询式培训服务：根据企业核心改善需求，鼎睿顾问团队提供教练式知识转移培训服务，培训服务结束后六个月内顾问团队提供建议、辅导、辅助完善，进行纠偏和知识经验支持 深圳市鼎睿管理咨询有限公司整合来自企业“一线”性企业高层管理者，经过严格师资培训和考核的管理人士形成了特的团队，引入国际成熟管理学习体系和咨询改善体系，导入360管理测评，自我管理能力实战训练营、团队管理能力实战修炼营、领导力发展实战工作坊，为企业和个人提供多元化、多层次、体系化的管理培训服务体系。 鼎睿的课程体系是目前国际国内一套系统性管理课程体系，课程体系从《自我管理能力实战训练营》-《团队管理技能提升修炼营》-《领导力发展实战工作坊》，根据管理提升的学习需要，弹性灵活选择课程。在服务过程中管理课程企业实地“操刀”创新模式，管理主讲、课堂现场演练、企业实地“操刀”、管理思想工具化的四位一体的教学模式。同时我们充分利用IT技术让管理思想工具化，同类相关的管理问题，归纳成模型，脱离纯经验主义，支撑科学理性管理决策。