大连沙河口蓝海管理人才培训学校

蓝海管理人才培训学校成立于2006年，是在大连浪潮通软（集团）股份有限公司、中国大汉科学研究院、清华管理发展研究院、国家外专局、上海吉亨投资（集团）股份有限公司、project投资（中国）集团有限公司、剑桥大学国际职业认证中心、中国社会科学院、（英国）England administrative manual research institute、国际《administrative evaluation》杂志社等机构的基础上组建而成的，是一家以管理培训为主业的全国性教育机构。 蓝海管理人才培训学校以大中型企业为服务对象，业务主要承担人力资源和社会保障部对管理人才的鉴定培训工作。在管理培训领域，蓝海管理人才培训学校了实用型培训模式，从而管理培训新潮流，受到众多机构从培训内容到课程模式的追随模仿，目前蓝海管理人才培训学校已经成为一所具备资质的管理人才培训学校。学校的目标宗旨是：、科学、实用，管理培训新潮流。 学校人孙连海先生拥有二十多年管理领域的实践经验，其研究方向横跨企业管理、营销管理、财务管理、信息管理及行为心理学等领域。核心管理层均是财税、培训、营销等方面的人士。是一支富有经验的，年轻而又充满激情的团队。 、科学、实用，管理培训新潮流 中国管理培训 国家人力资源和社会保障部对管理人才的鉴定过程及标准采取的是第三方评估的方法。目前衡量管理技能的评价系统是由英国剑桥大学建立的，它克服了类似MBA课程知识化/理论化过多的不足，其研究成果得到179个国家的、各大公司认可。 我国98年引进这套评价系统，通过近十年的汉化整理，与2006年正式启用。并作为我国管理人才的岗位鉴定标准。鉴定的过程：人社部负责组织—剑桥大学负责对参加人员的评估—录入国家人才库。 管理人才的鉴定是为了提高我国企事业单位的中高层领导的管理技能(即实际工作能力)，帮助企业管理人员在自己的岗位上明白应该会做什么？怎么做是对的、科学的？让这部分管理人员的实际工作能力达到国际标准。进而提高企业的管理水平，增强企业凝聚力，为企业的发展提供科学、有效的帮助和支持!