关键词 |
劳动关系协调员 |
面向地区 |
培训方式 |
线下 |
一、什么是劳动关系协调员
劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的工作人员。劳动关系协调员主要分布在劳动争议调解机构、工会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、法务等部门和岗位，是用人单位与劳动者之间利益协调、予盾调处、权益保障的实际工作承担者。
二、证书用途
1.可作为个人招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的“敲门砖”。
2.人社官网可查，终生有效。证书与国家职业资格证书享受同等待遇，纳入人才统计范围。
3.考取证书可享受国家相关职业技能提升补贴。
三、报考流程
1.考生通过报考机构提交个人资料，如身份证正反面照片2寸电子证件照、高学历证书扫描件等。
2.缴纳费用，学习劳动关系协调员相关课程。
3.参加考试，考试成绩通过后，领取证书。
四、考试内容
理论+实操
考试形式:线上机考，题型为单选题和多选题百分制，两科同时达到60以上即为合格
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