报考企业人力资源管理师有哪些限制条件？能不能跨区域报考
就业岗位：
人事专员、人事主管、人事助理、人事资源专员、招聘专员、人事资源经理、人事资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事等。
工作职责：
1.从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
2.企事业单位、管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;
3.人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
报名方法：
开课前至少7-10天，以电话、邮件或在线方式(、、公众号)任意方式咨询报名，具体报名事项欢迎咨询我们的课程专员。
报读流程：
填写报名表---交资料及费用---统一安排考试---颁发《企业人力资源管理师》证书。
报名资料：
2寸白底彩色照片电子版1份、身份证正反面电子版1份、毕业证电子版1份、工作证明1份(盖公章)。
考试方式：
分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要釆用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审常釆取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审査。
理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。
热荐证书：网络与信息安全管理员、计算机及外部设备装配调试员、保卫管理员、汽车维修工、计算机程序设计员、劳动关系协调员、信息通信网络机务员、工业机器人系统(操作员/运维员)、企业人力资源管理师、碳排放管理员、信息通信网络运行管理员、计算机维修工、物联网安装调试员、保育师、智能楼宇管理员、广告设计师、设备点检员、电子商务师、供应链管理师、中式烹调师、物业管理师、育婴员、健康管理师、养老护理员、工程测量员、物流服务师、家庭教育指导师、老年人能力评估师、职业培训师等。
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