办理人力资源许可证条件如下？
办理人力资源许可证需要具备以下条件：
1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；
2.有3名以上具有大专以上学历，并取得相关毕业证工作人员；
3.有与所申请的业务相适应的实际固定服务场所、办公设施和资金；
4.有立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；
5.法律、行政法规规定的其他条件。
办理劳务派遣业务许可证条件如下
1、注册资本不得少于人民币200万元；
1. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
5、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
7、法律、行政法规规定的其他条件。
19.如何注销公司啊？
根据我国现行规定，企业注销有两种方式，分别是简易注销和一般注销。可以选择线下或者线上注销，不过都比较麻烦。
（1）简易注销流程有税务注销，简易注销公告，银行社保及其他账户注销。一般适用于中小微企业，无债权债务企业。
（2）一般注销流程有，清算组备案，登报刊登清算公告，税务工商注销，银行社保公积金的账户注销以及其他的一些账户注销。
相比这两种注销方式的流程，简易注销比较方便，但并非所有的企业都适用于简易注销，比如被列入企业经营异常名录的，或者严重违法失信企业名单的，存在股权被冻结、处置或动产抵押等情形的，都不至于简易注销。同时，企业只有一次简易注销的机会，如果被登记部门驳回，注销流程就只能中止，后只能进行一般注销程序注册公司，这么这也是很多企业不愿意自己去注销的原因。
