注册人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别？
1.服务内容不同
人力资源公司公司服务内容比劳务派遣公司丰富得多。除了中介的介绍工作外，人力资源公司的主要业务有：劳务派遣、人事代理、招聘外包、社会保障代理等。而这几个许可证项目的还需要获得相关的许可证才能经营;
而劳务派遣则是提供用工单位和劳动者之间的就业转介服务，并收取一定数量的就业转介费用，劳务派遣是人力资源公司的经营范围之一。
2.服务对象不同
人力资源公司主要针对的是企业公司，用工单位，不是个体求职者、劳动者，帮助有需要用工的各类企业输送人才;劳务派遣公司则是为求职者、劳动者提供面试机会，向企业推荐人才。
3.收费不同
人力资源公司一般收取企业的费用，用来推荐人才，中介机构一般向求职者收取费用或双向收费;
劳务派遣公司则向需要服务的主体收费。中介向用工单位推荐求职者以获得成功的费用，而劳动者在职业介绍所找工作，中介机构还会向求职者收取费用。可证，两者都是前置审批，不得无证经营
孵化器地址注册公司
孵化器就是为了初创业的公司，为其提供创业服务和创业咨询的。选择孵化器时需要注意：有些孵化器并不能提供公司注册，而只能提供办公使用，这个在使用之前，一定要提前咨询清楚，以防后期产生口舌之争。孵化器使用是需要签订合同的，公司注册时需要提供公司注册地址的房产证的，而且孵化器需要配合公司在工商局寄挂号信的时候帮接收，提前在合同里也要说明。孵化器根据使用途径分为公司注册用、办公使用、既用于公司注册又实际办公。
一般纳税人的优点？
1.一般纳税人年收入没有上限，而小规模有上限（工业企业、商贸企业、服务行业均为500万），一旦连续12个月的收入超过就强制变为一般纳税人；
2.一般纳税人可以自己开具增值税普通发票和发票，而小规模纳税人只能去税务局代开专票；
3.一般纳税人税种多样化。只要是营业范围内有的项目，都可以去税务局添加税种，按照不同税率计征；
4.一般纳税人可以合理控制税负率及实缴税额。如果公司收到进项发票，进项税额可以认证抵扣；
5.一般纳税人财务制度比较健全、规模比较大、跟或正规大型公司合作，一般纳税人更占优势，客户更认可资质健全、规模较大的公司
14.注册科技互联网公司需要哪些条件啊？
1.科技公司名称一般准备两到五个亿，科技公司的经营范围可以参考同类型的公司经营范围。
2.科技公司注册资金，这个建议根据公司实际规模而定。
3.提供科技公司人员信息，包括法定代表人、股东、监事等。
4.公司联系地址。在准备以上材料之后就可以开始进行核名申请，等待市场监督管理局审批就可以了。
科技型中小企业认证需要哪些条件？
科技型中小企业认定同时满足以下条件，
一、在中国境内（不包含港澳台地区）注册的居民企业，
二、职工总数不超过500人，年销售收入不超过两亿元，资产总额不超过两亿元，
三、企业提供的产品和服务不属于国家规定的禁止、限制和淘汰类。
四、企业在填报上一年及当年内未发生重大安全、重大质量事故和严重环境违法、科研严重失信行为，且企业未被列入经营异常名录和严重违法失信企业名单，
五、企业根据科技型中小企业评价指标进行综合评价，所得分值不低于60分，且科技人员指标不得为零分。
公司注册下来之后还需要做什么？
1.银行开户 公司开立银行基本账户基本账户是企业的主要存款账户，给员工发工资、发奖金等现金的支取都只能通过该账户办理。
2.办理社会保险开户 社会保险法规定，用人单位应当自成立之日起30日内申请办理社会保险。
3.商标办理 尽早将品牌注册为商标，能够帮助创业者保护品牌和规避商标法律风险。商标类型分为文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合。
4.公司成立后要及时进行税务报道，一般要求成立后一个月内去所属税务机关报到，超时被报道的企业可能会被罚款。
5.记账报税 公司成立个月起，税务机关就会要求公司每月进行记账报税，没有收入也要进行报税。
6.发票办理 税务登记时，直接申请购买金税盘，申请发票。
