随着“数字转型、财会”思想的普及，企业财会的数字化转型逐渐成为企业数字化转型关注的焦点。财会人才是我国人才队伍的重要组成部分，是维护市场 经济秩序、促进经济社会发展、推动会计改革发展的重要力量。会计能力、技术能力已经成为数字时代财会从业人员的标配，财政部印发的《会计信息化发展规划》中提出要“打造懂会计、懂业务、懂信息技术的复合型会计信息化人才队伍”。
在中国企业数字化转型全面开启的背景下，国际国内行业竞争的加剧、财务数字化转型的必然趋势，都对财务人员的职业发展提出了更高要求。为适应数字化发展要求，当前各行业都在倡导财务人员尽快向数字化会计人才转型，以大数据、云计算、机器学习和人工智能为代表的新兴技术正在改变财务工作，也为财务职能转型提供了技术支撑。
在数字经济背景下，时间、空间、业务流程、客户关系和竞争者关系等都发生了深刻变化。虚拟活动及业务的快速发展，丰富了企业的生命周期活动，促使财务环境发生了较大改变，构建了一种新颖的财务生态环境，促使财务管理提率，提升企业价值创造能力，2022年1月中国企业财务管理协会、中国职业经理人协会与英国国际会计师公会AIA共同开展“数字化会计师GDA”联合认证工作,旨在培养数字技术和会计深度融合的国际化会计人才。“数字化会计师GDA”联合认证项目了财务领域应具备的数字化体系,将为企业带来AIA的数字化财务知识，着重构建与中国数字经济发展相适应的会计人才队伍,促进数字技术与财务深度融合，加快推动数字产业化,有效拓展数字经济国际合作,赋能财务管理领域数字化转型升级。
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