“没有什么是一顿火锅解决不了的”我们可以理解为没有什么糟糕的心情是在火锅面前无法缓解的，“如果有，那就两顿”，一顿没能让心情变好，那就吃两顿。火锅起的作用就是让人心情变好，无论在什么事情面前，拥有一个好心情是关键。
“没有什么是一顿火锅解决不了的”，没有一个好心情，做什么事情，都很容易受挫。顶着一头乌云，会把自己身边的太阳挤走，坏心情也会自己的运气变差。一个人早上起来，从睁开眼的那一瞬间心情就很不好，可能这也是很多人的一个真实写照吧。
生活抛给她这样的考验，心情的崩溃，此时，真的是一顿火锅就能解决得了的吗？在许多让自己崩溃的事情面前，火锅也表示无能为力。大的考验面前，我们甚至会对摆在我们面前美味的食物毫无食欲。美食带来的美食刺激可以给我们带来好心情，同时极度糟糕的心情也会削减我们对食物的食欲。火锅的作用不是帮助我们去解决事情，而是带给我们一个好心情。“如果一顿火锅解决不了”，带给不了我们好心情，那就不要一味地去吃了，这样情况下地吃，只能算得上是“暴饮暴食”。我们要的从来都不是“化悲愤为食欲”，我们要的是“化食欲为好心情”。
吃火锅点上一份现炸酥肉，那种炸的金黄酥脆的外壳才是好吃得很，现炸酥肉肥瘦相间，炸的刚刚好，外酥里嫩，一点也不油腻。酥肉要趁热才好吃，而且还可以将酥肉放入火锅里涮烫，那种汤汁浸入的感觉让酥肉更加有韵味。整个辣味比麻辣牛肉还要刺激，特别爱吃辣就可以尝试一下。
重庆的火锅不管什么时候都让人垂涎欲滴，不是在吃火锅就是在吃火锅的路上。今时不同往日，时代在发展，让我们的生活水平逐渐提高，同时也让一些人真假参半，想要吃的让人心安的餐饮店必然是要注重这样那样的细节。麻辣牛肉选用牛肉，肉眼可见的鲜嫩，包裹着满满的辣椒，整个包容在一起。刚端上来就忍不住要下锅涮烫，麻辣牛肉被切成薄片，在翻滚的汤汁里涮烫几下就可以了。一口轻轻咬上去，肉就被分离开来，很是麻辣香嫩！
人员工资方面可以进行一定的成本控制，人员过少必然是不利于火锅店的经营，一定要合理的安排人员。不要过多的招聘人员，虽然火锅吃的是个氛围，但是过多的人员工资也会是一种浪费。可以根据火锅店的实际情况，比如开业或者活动的时候招聘兼职，对于火锅店来说也是成本控制的一种。
想要火锅店氛围好应该和员工打成一片，可以多了解服务员的个性以及家庭情况，平时有机会可以进行心与心的交流。每个岗位都有属于自己的价值，只是职责不一样罢了。端正心态要平等对待每一个人，不要对任何一个人有偏见，凡事一视同仁，对事不对人。服务岗位对于当下招聘市场来说很容易招也不容易招，容易的是很快就能招到人，不容易的是能够长久的在火锅加盟店待下去。过于频繁的人员流动对于火锅店来说却是一件非常不好的事情，在人员招聘的时候需要进行筛选，宁缺毋滥，在招聘后也要进行相关培训。发挥潜在能力。
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