灵活用工平台通过薪酬代发方案来完成企业的薪酬发放工作,其解决方案集任务共享、结算发放、查账对账于一体,满足复杂又繁重的薪酬结算需求,提高薪酬部门的工作效率。
薪酬外包本来属于人事外包的一个分支,将会成为企业发展的一个创新点。在薪酬精细化管理时代来临之际,灵活用工平台的解决方案助力企业薪酬管理系统的优化与升级,提高企业财务管理效率。
薪酬外包的基本要点
1.计划具备完善性及可行性
明确目标,根据目标制定完善的薪酬外包计划,并对计划和方案进行可行性分析是它的首要任务。随着现代企业管理的发展。跟其他业务一样。人力资源管理部分外包的趋势将愈演愈烈。作为企业。应认真分析薪酬是否属于适合外包出去的部分。
2.选择合适的薪酬外包服务供应商
外包作为一项长期的决策与投入,在选择外包服务供应商的时候应该慎之又慎。对供应商的资质应该有一个高标准要求。企业在选择薪酬外包供应商的时候,成本考虑是一个很重要的问题,但薪酬外包服务商对于此业务是否有实质性的投资投于硬软件的建设、是否具有丰富的操作经验、是否有长期承诺、是否会严格恪守国家法律的规定以及保密原则等方面都是企业应该重视和考虑的。
3.较强的执行力
通过沟通从而形成强有力的执行力是薪酬外包成功的基础和关键。因为每一项变革都需要有公司执行层的全力支持,但这种推动力不仅仅来源于动员大会和对外包结果进行评价,更重要的是需要执行层的具体参与。
4.良好的沟通
与员工进行合理有效的沟通的重要性在于取得他们的信任,将信息和公司新的策略传递到各个层面,以解释、指导和推动薪酬外包工作的顺利进行。通过沟通。也可以让员工形成这样一种共识,即薪酬外包不仅是为公司利益着想,而且也是为员工自身的利益考虑,让员工意识到实行薪酬外包是一种真正多赢的、有效的方式。
烟台薪酬外包,薪酬管理
面议
产品名:薪酬外包,薪酬管理,代发工资,业务外包,人力资源服务外包
山东济南劳务外包,劳务派遣
面议
产品名:劳务外包,业务外包,劳务派遣,灵活用工
山东东营和潍坊灵活用工服务
120元
产品名:山东东营灵活用工,山东潍坊灵活用工,山东东营劳务派遣,山东潍坊劳务派遣
东营邦芒人力资源服务外包
90元
产品名:东营外包服务,东营人力外包,东营人力资源,东营劳务派遣
劳务派遣山东东营专业劳务外包定义是什么
面议
产品名:劳务外包,业务外包,劳务派遣,灵活用工
业务外包济南专业劳务外包好处
面议
产品名:劳务外包,业务外包,劳务派遣,灵活用工
劳务派遣山东济南正规灵活用工有哪些形态
面议
产品名:灵活用工,灵活派遣,劳务派遣
灵活派遣专业灵活用工特点
面议
产品名:灵活用工,灵活派遣,劳务派遣