国民体测一体机支持的国家标准：
产品符合《人民共和国体育行业标准（TY/T2001-2015）国民体质测试器材通用要求》，并同时支持《学生体质健康测试器材》标准（GB/T19851.12-2005）,可提供国家体育用品产品质量监督检验中心检测报告。
三维动作捕捉技术的核心算法：
支持青少年、成人体质健康数据分析模型；支持6岁-69岁国民体质标准测试项目；主机系统软件和算法可远程动态升级、远程维护。
可提供运动健康生态闭环解决方案：可提供智慧健康监测管理云平台，为行业用户提供的智慧健康监测统计报告、群体监测分析报告等；可为每个用户提供个性化的运动处方、营养处方和慢性病管理计划等等。平台可实现定制化需求。
公司介绍
北京浩言健康科技有限公司始创于2018年，专注于“智能运动”与“智慧健康”领域的科技创新和新型技术研究，以自研“人工智能+物联网+大数据+大数据”技术体系为基础，为全民健康和全民健身领域打造智慧健康管理生态闭环，为智慧校园、智慧养老、智慧体育、智慧社区、智慧医疗等领域提供一站式运动健康解决方案。
体医融合健康服务中心解决方案
体医融合健康服务中心是以运动健身为核心，以促进百姓身心健康为目的，集医疗、康复、健身一体化融合发展的服务机构。该中心配备了国内的体质监测一体机、运动风险筛查、康复理疗仪器等智能化检测设备，汇聚了中医养生、运动康复等领域的。初步建立起集体质监测、健康指导、中医运动损伤诊疗、慢性病防治、营养膳食、健康体检等多种功能于一体的体医融合健康促进服务平台，通过开具个性化运动处方，配合针灸按摩、养生、饮食等特的中医方法，为市民提供科学健身指导、身体机能训练、慢性疾病预防、康复促进等健康综合服务。中心充分发挥体育锻炼在疾病防治及健康促进方面的积极作用，以及中医在运动康复等方面的特色作用，构建起体医一体化全民健身和健康服务体系。
文职人员招聘体格检查标准：体质监测一体机
每年文职招考，都有许多考生报考，对考试流程、后续考核不太理解，尤其是会好奇文职人员会不会像现役士兵一样考察体能。看着已入职人员的体测现场，也很担心：我这个体能，能考上吗？不通过怎么办？
文职人员体能考核
，文职考生们可放心：报考jundui文职，仅要求体检达到标准，不考察体能。
但新入职的文职人员在试用期会接受岗前培训，其中包括体能测试，若不合格会影响转正。转正后也会定期进行体能测试。
可见，作为的一员，力量的一份子，保持良好的体格非常重要。考生们平时也要注意锻炼身体，别在备考压力下“过劳肥”了。
文职人员的体能考核项目与现役军人一样，100分满分，55分及格。体能考核的主要目的是增强大家的体质，以便于更好的胜任本职工作，因此考核标准较低，过关并不难。
文职人员在试用期和转正后体测标准不同，转正后稍微严格一些。
为保障文职人员的身体素质，大多用人单位会每天安排1小时进行体能锻炼，一些单位还自带健身房。作为文职人员，可利用好这些便利，积极投身训练，维持良好体格的同时对事业贡献力量。
工会关注职工健康运动健康促进管理平台
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体医融合解决方案大学智慧健康管理系统
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心理健康促进中心数字工会企业健康管理
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工地职业健康安全管理慢病干预管理平台
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员工职业健康体检在职员工健康管理平台
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