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一、招聘工种:
餐饮:厨师(川菜、粤菜、湘菜、京菜、鲁菜),帮厨、切配、面点师、串烧员、服务员、清洁工
家政类:家政清洁工、华人保姆、月嫂、推拿师、针灸 师。
建筑(含装修):木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、翻斗车司机、挖掘机司机、工程车司机、塔吊司机、架子工、水暖工、管道工、 工、安全员、防水工、混泥土工、抹灰工、门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、杂工、力工、
食品厂:普工、包装工 、食品配料员、理货员、打包员、、清洁工、叉车司机、货运司机、食堂厨师、食堂杂工、
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二、招聘要求:
1、年龄20-55岁之间。
2、人品正直,性格温和,无犯罪记录。
3、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从。
4、技术工种需要熟手,两年。普工类无技术。
5、本人在对应无滞留史。
6、健康,无先天性及传染病。
三、福利待遇:
1、月收入: 税后工资48000瑞典克朗/月(约3.2);力工、杂工42000瑞典克朗/月(约2.8
2、工作时间:每天工作8个小时、每周工作5天,加班另算(正常工资1.5倍);
3、其他待遇:雇主免费提供食宿,并履行代缴税义务,免费提供个人;
4、每年15天带薪年假,往返雇主承担;
特殊福利:雇主协助办理工作签证和申请居留许可。工作许实效为两年,两年后可申请续签两年,满四年后可居住权。在开始的两年内,工作许可于某一固定雇主的固定工种,年满两年以后,可以更换雇主。
公司客户在办理中若出现以下情况:
1、公司客户在办理项目中的资金安全
2、雇主审核不通过,全额
3、签证办理不通过,全额
4、体检不合格,全额
5、合同期内不出签,全额
6、薪资待遇与宣传不符,全额
7、负责客户在境外的跟踪与服务,客户权益
我们都知道,加拿大一直在为国内候选人申请居留开辟道路。这是因为一方面加拿大的经济岌岌可危的状态需要一些能够迅速适应的申请人承担经济发展的责任;另一方面,海外申请成功的加拿大,由于边境,很难前往加拿大。
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